Your tasks

Lead-Generierung & Pipeline-Management:

• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Aufbau einer starken Vertriebspipeline
• Steuerung des gesamten Verkaufszyklus von der Kaltakquise bis zum Vertragsabschluss

Lösungsorientierter Verkauf:

• Beratung und Verkauf unserer SaaS-Lösungen, die speziell auf Unternehmen zugeschnitten sind, welche mit vertraulichen Daten arbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team, um eine nahtlose Übergabe und langfristige Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Positionierung unserer Produkte als Lösungen mit klarem Mehrwert und ROI

Key Account Management:

• Pflege und Ausbau von Schlüsselkunden, um langfristige Beziehungen aufzubauen und weiteres Geschäft zu generieren
• Entwicklung von Account-Plänen zur Optimierung der Kundenbeziehungen

Präsentationen & Verhandlungen:

• Erstellung überzeugender Verkaufspräsentationen für Entscheidungsträger:innen
• Vorbereitung von Angeboten und Verhandlung von Vertragskonditionen bis zum Abschluss

Reporting & Marktbeobachtung:

• Laufende Analyse von Markttrends und Wettbewerberaktivitäten
• Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsfortschritte und Pipeline-Status im CRM

Event-Teilnahme & Networking:

• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen zur Lead-Generierung und Geschäftsentwicklung

Your Profile

• Nachweisliche Vertriebserfahrung im gesamten Vertriebszyklus: Kaltakquise, Aufbau und Management einer Pipeline, Vertragsabschluss etc.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von Software, SaaS Lösungen - idealerweise aus dem Real Estate/ M&A Bereich
• Hands-On-Mentalität sowie hohes Engagement und Motivation mit großer Überzeugungskraft
• Teamplayer mit sehr guten Umgangsformen
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft in der DACH Region

Our Benefits

Zusätzlich zu unserer engagierten Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen, unserem vielfältigen, unterhaltsamen und integrativen Arbeitsplatz sowie unserem individuellen Onboarding-Programm, bieten wir eine Vielzahl von lokalen Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub plus gesetzliche Feiertage
• Workation
• Auszeichnungen für Betriebszugehörigkeit
• Beitrag zur Altersvorsorge (BAV)
• Gesundheitsinitiativen für Mitarbeiter
• EGYM Wellpass
• Corporate Benefits
• Sonderurlaubstage
• After-Work-Events und jährliche Firmenfeiern

Contact

Anfragen oder Bewerberprofile, die von Drittanbieter-Recruitern und Headhuntern gesendet werden, werden nicht berücksichtigt!

Wir wollen weiter auf unsere Stärken aufbauen. Willst du deine Stärken bei uns einbringen und ausbauen? Begleite uns und gestalte die positive Zukunft von Drooms aktiv mit! Bewirb dich jetzt! Für Fragen stehen wir dir unter jobs@drooms.com gerne zur Verfügung.