Your tasks

• Du bist verantwortlich für die korrekte und termin­gerechte Erstellung der Entgelt­abrechnung unserer Mitarbeiter gemäß der Unternehmensrichtlinien und gesetzlicher Bestimmungen (Löhne, Gehälter, Boni und andere Vergütungen)
• Du bist für die Sicherstellung korrekter Lohnsteuerberechnungen und -abzüge sowie die Einreichung von Lohnsteuererklärungen verantwortlich
• Du bist für das Reporting der Personalkosten verantwortlich und fungierst als Schnittstelle zur Finanzabteilung (z.B. bei Dienstleistungen außerhalb der GmbH)
• Du beantwortest Mitarbeiteranfragen zu verschiedenen Themen (z.B. zu den Drooms Benefits, ihrer Abrechnung, Urlaubskonto etc.) 
• Du informierst dich eigenständig über Änderungen in den internationalen Gesetzen und Vorschriften zur Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass die rechtlichen Anforderungen eingehalten werden
• Du bist für die Verwaltung und das Reporting der Personalkosten verantwortlich
• Du unterstützt bei Lohn- und Gehaltsprüfungen, internen Audits und Compliance-Überprüfungen 

Your Profile

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im obigen Bereich (ca. 3 Jahre) 
• Du hast sehr gute Kenntnisse in internationaler Lohnsteuergesetzen/ Compliance-Anforderungen
• Du hast starke analytische Fähigkeiten und kannst Aufgaben effektiv priorisieren
• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse, Kenntnisse in Tableau/Personio sind von Vorteil 
• Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil 

Our Benefits

Zusätzlich zu unserer engagierten Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen, unserem vielfältigen, unterhaltsamen und integrativen Arbeitsplatz sowie unserem individuellen Onboarding-Programm, bieten wir eine Vielzahl von lokalen Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub plus gesetzliche Feiertage
• Möglichkeit zu Workation
• Auszeichnungen für Betriebszugehörigkeit
• Beitrag zur Altersvorsorge (BAV)
• Gesundheitsinitiativen für Mitarbeiter
• EGYM Wellpass
• Jobbike Leasing 
• Corporate Benefits
• Sonderurlaubstage
• After-Work-Events und jährliche Firmenfeiern

Contact

Wir wollen weiter auf unsere Stärken aufbauen. Willst du deine Stärken bei uns einbringen und ausbauen? Begleite uns und gestalte die positive Zukunft von Drooms aktiv mit! Bewirb dich jetzt! Für Fragen stehen wir dir unter jobs@drooms.com gerne zur Verfügung.

Wichtig: Bewerberprofile von Drittanbietern/ Personalberatungen werden von uns nicht berücksichtigt!